近年來    人社民生服務部門不斷拓展線上服務渠道，提升數據化、智慧化程度，讓企業招人更快捷，求職者找工作更省心，單位和個人享受政策更方便。有效實現了民生服務的推進與落實。

搭建平臺，集成服務無阻直達

為打通基層人社服務群眾“后一公里”，各地人社依托原有的社區服務站、村委會等地點、場所，深入推進基層就業服務平臺標準化建設，初步構建起“城鄉一體、三級聯動、平臺到村、服務到人”的數字化公共服務體系，形成覆蓋大部分城鄉村居的“15分鐘”人社服務圈。

服務模式上，積極推進“人社服務快辦行動”，依托信息化手段，全面實行“一站式”服務，形成線上、線下公共就業服務閉環。面向重點就業群體探索打造“職業指導—技能培訓—求職招聘—就業幫扶—創業引領”這一覆蓋就業創業全生命周期的一體化服務鏈，圍繞重點群體，推動普惠服務向精細服務轉變，以重點群體就業信息資源庫為基礎，推進精準就業幫扶工作。在崗位推薦上，提高人崗匹配度；在創業指導上，實施精準創業實名制登記行動，提高針對性、有效性；在公益性崗位安置上，以需求為導向，加大開發力度，切實兜牢底線。

“人崗匹配”，求職招聘無縫銜接

各級人社依托省市級數字平臺，打造多級聯動融媒宣傳矩陣，利用“互聯網+就業”云招聘模式，持續加大公共就業和人才服務智慧平臺宣傳力度，通過微信公眾號，小程序、等渠道定期發布招聘崗位、政策解讀、活動預告等信息，并針對不同群體就業需求，建立了如“企業招聘求職群”“零工求職群”等多個專項微信群，為求職者、用人單位搭建線上一體化服務平臺，實現供需信息24小時精準對接的雙向共贏。

除此之外，為提高市場匹配效率，還創新開展“云上探廠、實景帶崗”“名企推介”等多種新媒介宣傳；開展“直播帶崗”，相關領導 還走進直播間，當“紅娘”、講政策、說服務、促就業；發布企業用工“招賢榜”，篩選出熱門行業、優質崗位，進一步擴大行業頭部企業影響

目前，全國各地針對數字化就業服務已形成了一套相對較為完善的服務體系，而在這一過程中，以德生科技為主的相關領域服務商，為打造高效，便捷的數字化公共就業服務體系建設提供了全面的服務與支持，目前，德生科技在數字化公共就業服務方面已形成標準化、模塊化的服務能力，并在湖北、河南、安徽、廣西、四川、新疆等省份成功落地，有效提升多地的公共就業服務精準度和覆蓋度。

未來，隨著公共就業服務的不斷深化，各地人社相關部門必將進一步聯動相關企業推進就業服務向更精準化，體系化，個性化等方面進一步推進，而德生科技也將繼續發揮自身在行業方面的優勢，打造更完善，更全面的產品和服務助力數字化公共就業服務的建設向前推進。